剑川县人力资源和社会保障局成立了由15名党员业务骨干组成的人社服务专员队伍，负责对接联系全县175个失业保险参保企业、就业扶贫车间和在建工程项目，摸清企业复产复工情况和岗位需求情况，宣传人社部门支持企业稳岗有关政策，全力做好稳就业服务工作。

点面结合广泛推送岗位。安排人社服务专员积极对接县内外已复工企业和劳务公司，广泛收集就业岗位信息，借助门户网站和微信公众号等渠道，广泛发布就业信息和政策，“线上送岗”引导群众就业。深入8个乡镇摸清群众务工需求和出行计划，有针对性地制定帮扶措施。截止2月22日，共发布岗位信息两期31家企业、5200余个岗位信息，转移农村劳动力1826人，其中省外385人，省内1441人。

部门联动全力保障出行。及时向社会公开发布《致全县务工人员的一封信》，引导务工人员做好疫情防控，安全有序返岗。同时，结合了解到的群众出行计划和需求，积极协调县交运、卫健等部门和各乡镇，全力做好农民工返岗交通保畅、政策宣传、防疫保障等工作，全方位提供安全保障服务，确保群众零风险出行和健康就业。近期，正在收集上海、福建方向务工人员出行计划，在州人社局的统筹安排下将陆续输出。

三项政策助力企业稳岗。一对一做好人社援企稳岗政策宣传，精简证明材料，全力落实失业保险稳岗返还、降低社会保险费率、缓交社会保险费等政策，帮助企业稳定就业。对企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费、不裁员或少裁员，财务制度健全并正常运营一年以上，按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予稳岗返还。对受疫情影响社会保险缴费有困难的企业，向经办机构备案后，可延期缴纳养老、工伤和失业保险费至疫情结束后三个月内进行补缴。企业招用就业困难人员和高校毕业生就业，或单位开发公益性岗位安置登记失业就业困难人员就业，并交纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的，按相关规定给予社会保险补贴。

七大措施支持就业创业。全面加大政策扶持力度，大力落实公益性岗位补贴、见习补贴、一次性交通费补助、劳务经纪人补贴、职业技能培训、创业担保贴息贷款、扶贫车间等政策。2020年度，计划完成1.8万人的培训任务，其中贫困劳动力技能培训1200人；完成农村劳动力新增转移就业8000人，其中：贫困劳动力800人；通过扶贫车间、乡村公共服务岗位安置等渠道实现贫困劳动力就地就近就业1500人。